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新疆鹏航行奖金制度:5G时代来了,大数据显示5G人才市场呈现巨大缺口

喜乐彩注册 www.jj1v.cn 来源:数据分析师 CPDA | 时间:2019-03-06 | 作者:admin

5G - 5G时代来了,大数据显示5G人才市场呈现巨大缺口

 

去年6月在上海举办的世界移动大会上,中国联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表:计划到2020年,实现5G网络正式商用。而最近,华为、小米、vivo等扎堆发布5G手机,也意味着5G正式开始走向应用。

 

根据全球移动通信系统协会预测,到2025年,全球5G连接数量将达14亿个,未来15年间,5G将为全球经济增加2.2万亿美元产值。5G带来技术革命的同时,也为社会创造巨大的财富和就业机会。据中国信息通信研究院《5G经济社会影响白皮书》预测,到2030年,5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个;在间接贡献方面,5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。

 

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一边是各种裁员传闻,一边是百万高薪也招不到人。

 

产品经理最高年薪40万元、架构师最高80万元、技术专家最高108万元……随着5G成为新一轮技术风口,相关人才成了“香饽饽”。

 

据猎聘近日发布的《2019年中国5G人才需求大数据报告》显示,2018年5G人才需求同比大涨近六成,除了北京、深圳和上海,杭州5G人才需求量全国排名第四;另据快报记者了解,目前在杭州,相关岗位最高年薪已经开到了108万元。

 

在5G人才需求分布排名前十的城市中,北京、深圳位居前二,分别为28.83%、20.22%;上海排名第三,人才需求占比为16.79%。北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆,北京互联网方面的公司较多,而深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部,两个城市对于5G人才的需求非常旺盛。

 

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猎聘大数据显示,因为目前5G人才缺口巨大,薪水普遍比其他行业高。而从年薪分布看,5G人才平均年薪在15万-30万元的占比较高,达到40.62%。

 

再从猎聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资来看,20万-40万元的职位居多;一些5G方面的资深技术专家,企业给出薪资高达50万元以上,其中不乏年薪百万的职位。

 

当前,5G有四大细分领域:5G应用、终端和运营商、元器件及材料和传输网络。其中,5G应用方面的人才需求量最高,占到72.81%;其次是终端和运营商,占比为12.49%。元器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域,分别为9.82%、4.87%。

 

未来,5G将迅速覆盖越来越多的城市。目前,三大运营商均计划在国内开辟自己的试点城市:中国电信计划在成都、雄安、深圳、上海、苏州、兰州等12个主要城市开展5G外场实验;中国移动将在杭州、上海、广州、苏州、武汉五个城市开展5G规模外场试验;中国联通将在北京、天津、 青岛、深圳、杭州、南京、武汉、贵阳、成都、福州、郑州和沈阳等16个城市展开测试。

 

 

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