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新疆福彩开奖公告:在麦肯锡工作什么体验?

喜乐彩注册 www.jj1v.cn 来源:数据分析师 CPDA | 时间:2018-05-07 | 作者:admin

首先声明,本文(以及公众号)所有的经历和观点都是我个人的,不代表麦肯锡公司。

自从上班之后,老有人问我工作是不是很辛苦,在麦府做咨询师啥体验。

我觉得这些问题吧,都没有一两句话就能讲清楚的答案。

老规矩,分享几个在麦府第一个月发生的小故事吧。

 

1. 电梯间的女博士

麦府美国西海岸各办公室的BA(注1)和Associate们都一起在旧金山做入职培训。

入职第一天,我慌慌忙忙冲进大楼,心说完了完了第一天就迟到,结果跑到电梯口发现还有另一个同事也刚到,看模样也像是新人,这才舒了一口气。

我跟她打招呼,惯例询问对方是本科毕业,MBA,JD(法学博士),MD(医学博士)还是PhD(很多人误区咨询公司只招商科人才,其实麦府不光本科生学啥的都有,更多的是各种博士们。)

最开始我也不相信麦肯锡居然遍地博士,后来终于承认了我离公司大部分同事差了不止一两个学位的事实,但还是有点被这位新同事的博士学位惊讶到。

因为她说:我是刚刚从UCLA毕业的意大利文学博士。

文学博士?还是意大利文学?这跟商业管理的咨询差得太概有地球到火星那么远?

起码大部分人的想法一定是这样。

所以当后来我发现另一个洛杉矶办公室刚入职的A姑娘,过去四年本科在宾大读的是Classics(古典文学)的时候,我就不惊讶了。

入职第二周,我们还在培训,一伙新人每天在办公室研究Excel大法。

平时白板上都是我们画的各种图表。然而这天早晨我进办公室的时候,A姑娘正站在白板前,边说边画,旁边一拨同事们听得好不认真。

“你在画啥呢?”我问。

“我在给大家讲波希战争里的马拉松战役,雅典人靠加强两翼兵力的战术打败了波斯人。” 她很自然地答道。

再一仔细看她在白板上画的,果然是排兵布阵的战术图。

我想比起员工们的具体学术背景,公司更在乎的是,你有没有把自己的知识表达分享给更多人的欲望和能力。

麦府同事们丰富的背景,有时候让我觉得自己好像还没从大学毕业,因为谈话中总能不经意学到各个学科和行业的知识。 Who said it’s hard to have intellectual conversations after college?

(注1:Business Analyst,也就是我的职位,全麦府各级咨询师中学历最低是也)

 

2. 同事们周末干啥?

上项目的第一周,刚好是加勒比小国海地被飓风袭击,损失最惨重的一周。

周二的时候,我看到team上的同事M在看海地的新闻。“那里的情况真是太糟糕了。”她边看边摇头。

周四我们照例是各回各家,离开客户所在地,飞回自己的城市。

我回到了洛杉矶,却不知道M此时已经直接飞往海地。

周一上午,大家照例搭大清早的班机,飞到客户那里集中,M也准时到了。

中午我收到一份来自她的群发邮件:

“Friends and family,These past four days, I've been volunteering for Hurricane Matthew relief efforts in Haiti…”

(过去四天,我在海地充当飓风马修救援重建行动的志愿者。)

WHAT?等于说她周末根本没回家,而是去海地做了四天救援?

 

在麦肯锡工作什么体验?

 

她在邮件中叙述了具体的灾情,以及大家可以如何帮助减轻这场灾难对海地人民的影响。

我很久之前就给自己订过一条原则,能吸引我工作的地方,一定有让我敬佩的同事。

这点上,麦府做到了。

It's always people, that make a place special.

 

3. 老板跟我击掌庆祝

过去的两周,项目进度上来了,我每天的工作也多了很多,回到酒店后继续加班到半夜是常态。

某天EM (注2) 给我布置工作,让我针对客户的某些数据做一些分析和归类。

“你照这个列表里的条目来归类吧。”他说罢准备回到自己的工作上。

“等等,”我叫住他,“但是我觉得不应该这么分类。你看,这几个大项下面的类别都不同,反而是这个列表里的条目更常见,更适合被用来做归类的依据。”

他楞了楞,思索了几秒,然后举起了手。 难不成我说他错了他想打我?我躲!

没想到他居然是要和我击掌庆祝。 “反驳的好!你的思路确实更有道理。能够有理有据地反驳上级可是在麦府当咨询师的重要一课,恭喜你学到了!”

这回换我愣住了。

然后我笑了,跟他击掌。

在麦肯锡工作什么体验?

High five for awesome pushback!

注2: Engagement Manager,项目里我的顶头上司是也。

 

4.离职邮件

经常有人开玩笑说最爱看的邮件是离职邮件,大概因为麦府同事们离开公司之后去做的也往往是极有趣的事。

离职邮件往往是群发给西海岸同事们,于是我这样的新人也是一上班就能收到同事们的各种邮件。

我记得我收到的第一封离职邮件,标题是“短暂离开,期待回来”。发件人是一个暂时离职去加入希拉里竞选团队的同事。在这方面麦府提供了很大的自由度,允许员工们短暂离开公司去追求其他项目。

毕竟,有眼前和当下,也要有诗和远方不是?

另一封让我印象深刻的离职邮件则来自一个第二年BA,在麦府呆了一年多之后,他决定离职去做自己的创业项目。有编程背景的他做了好几个网站和应用,帮助大家更好地寻找航空公司的机票打折信息。他在邮件里给出了这些网站的链接,留下了自己的私人邮件地址,鼓励大家试用并给反馈。

我这么爱买机票的人,自然是很感兴趣,于是点进去看,觉得不错,便给他写了一封邮件感谢他的分享。 他立刻回邮件给我,Hope you'll have as good a time at McKinsey as I did。 大约离开麦府,对大多数人来说都不是一件伤心事,而更像迈向更广阔机会的毕业礼吧。

 

在麦肯锡工作什么体验?

 

再回答文章开头的问题,在麦肯锡工作是不是很辛苦?

当然辛苦,有忙到来不及吃中饭时候,有离开办公室回到酒店继续加班到凌晨的时候,也有在问题面前完全不知道该如何开始,手足无措的时候。 但更多的是被麦府同事们惊艳的时刻,被manager认可的时刻,被公司文化打动的时刻。 所以只有继续努力啦!

本文转载自网络。

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